DATOS IMPORTANTES DEL TRABAJO SOCIAL
FASES Y ETAPAS DEL TRABAJO SOCIAL
TRABAJO SOCIAL COMO PROFESIÓN
La disciplina que tiene por objeto la intervención social ante las necesidades sociales para promover el cambio, la resolución de los problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la libertad de la sociedad para incrementar el bienestar, mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales y aplicando la metodología específica en la que se integra el Trabajo Social de caso, grupo y comunidad. Los principios de los derechos humanos y la justicia social son fundamentales para el Trabajo Social."
El Trabajo Social encuentra sus fundamentos teóricos y metodológicos en el ámbito de las ciencias sociales y humanas. Por otro lado, asume como valores claves la autodeterminación, la promoción del bienestar, la igualdad y la justicia distributiva.
FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL
- Función preventiva: es la actuación precoz sobre las causas que generan problemáticas individuales y colectivas.
- Función de atención directa cuyo objetivo es potenciar el desarrollo de las capacidades y facultades de las personas para afrontar por sí mismas futuros problemas e integrarse en la vida social.
- Función de planificación. Es aquella acción de ordenar y conducir un plan de acuerdo con unos objetivos propuestos, contenidos en un programa determinado.
- Función docente: impartir enseñanzas teóricas y prácticas de TS y de SS.SS, tanto en las propias escuelas de Trabajo Social como en otros ámbitos académicos.
- Función de promoción: actuaciones encaminadas a restablecer, conservar y mejorar las capacidades, la facultad de autodeterminación y el funcionamiento individual o colectivo.
- Función de mediación: catalizador, posibilitando la unión de las partes implicadas en el conflicto con el fin de que logren la resolución del mismo. Muy de moda actualmente.
- Función de supervisión: ejercer el control de las tareas realizadas por el resto de profesionales.
- Función de evaluación: contrastar los resultados obtenidos en las distintas actuaciones, en relación con los objetivos propuestos, teniendo en cuenta técnicas, medios y tiempos empleados.
- Función gerencial: el TS tiene responsabilidades en la planificación de centros, organización, dirección y control de programas sociales y servicios sociales.
- Función preventiva: es la actuación precoz sobre las causas que generan problemáticas individuales y colectivas.
- Función de atención directa cuyo objetivo es potenciar el desarrollo de las capacidades y facultades de las personas para afrontar por sí mismas futuros problemas e integrarse en la vida social.
- Función de planificación. Es aquella acción de ordenar y conducir un plan de acuerdo con unos objetivos propuestos, contenidos en un programa determinado.
- Función docente: impartir enseñanzas teóricas y prácticas de TS y de SS.SS, tanto en las propias escuelas de Trabajo Social como en otros ámbitos académicos.
- Función de promoción: actuaciones encaminadas a restablecer, conservar y mejorar las capacidades, la facultad de autodeterminación y el funcionamiento individual o colectivo.
- Función de mediación: catalizador, posibilitando la unión de las partes implicadas en el conflicto con el fin de que logren la resolución del mismo. Muy de moda actualmente.
- Función de supervisión: ejercer el control de las tareas realizadas por el resto de profesionales.
- Función de evaluación: contrastar los resultados obtenidos en las distintas actuaciones, en relación con los objetivos propuestos, teniendo en cuenta técnicas, medios y tiempos empleados.
- Función gerencial: el TS tiene responsabilidades en la planificación de centros, organización, dirección y control de programas sociales y servicios sociales.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO SOCIAL
Las VENTAJAS de estudiar Trabajo Social son:
- Posibilidad de ayudar a los más necesitados de una sociedad.
- Permite utilizar la creatividad en el diseño de planes sociales según los recursos disponibles.
- Opción de trabajar en el sector público o como consultor privado.
- Amplia salida laboral, desde hospitales hasta asesorías judiciales.
- Buena remuneración económica.
Las DESVENTAJAS de la carrera son:
- Carrera de extensa duración.
- Mucha burocracia en caso de emprender un proyecto para el Estado.
- La ejecución de los planes depende en gran medida de los recursos disponibles.
- Requiere conocimientos legales y judiciales.
- Posibles situaciones de estrés en momentos difíciles de las personas.
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